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L’Hôpital Fondation Rothschild, un employeur responsable

L’Hôpital Fondation Rothschild connaît depuis plusieurs années un fort développement de son activité médicale, de ses équipes et de ses infrastructures.
Depuis plus de 100 ans, notre hôpital veille à offrir à son personnel (médical, soignant et administratif) un environnement où collaboration et innovation sont au cœur des pratiques professionnelles.
Il apparaît régulièrement en tête du classement des meilleurs hôpitaux français.

Une politique active de recrutement et de mobilité interne

Près de 1 300 collaborateurs exercent 121 métiers à l’Hôpital Fondation Rothschild.
Cœur d'hôpital ou métiers émergents, tous s'inscrivent dans une dynamique d'excellence, de distinction et d'innovation.
Médecins, soignants, data, logisticiens, fonctions techniques, communicants ou assistants médico-administratifs participent à l'efficience de l'hôpital.
La stratégie RH contribue à donner du sens aux parcours professionnels.

La montée en compétences de nos collaborateurs : une priorité !

A l’Hôpital Fondation Rothschild, la formation continue se réinvente en permanence pour répondre aux besoins de nos équipes : stages aux formats divers, retours d’expérience, échanges de pratiques, groupes de résolution de problèmes, co-développement, plateforme e-learning, learning expedition, modules managériaux, diplômes et rendez-vous d’actualité constituent une offre d’apprentissage très diversifiée.

 

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Pour nous adresser une candidature spontanée ou pour obtenir des renseignements auprès de la Direction des Ressources Humaines de l'Hôpital :

Direction des Ressources Humaines 
29 rue Manin
75940 PARIS Cedex 19
Tél. : 01 48 03 67 05                                                                                                                                      E-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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